Arbetsgivarna riskerar personalens hälsa på äldreboenden

Arbetsgivarna i SKR, Sveriges kommuner och regioner, påverkade Arbetsmiljöverket. Beslutet att personalen på äldreboende ska ha skyddsvisir och munskydd i allt patientnära arbete togs tillbaka. – Vi lutar oss mot Arbetsmiljöverket, hur ska vi kunna lita på dem nu, frågar Mirja Räihä, ordförande i LO-distriktet Stockholm.

När någon dör i jobbet är det nästan helt tyst

För ett tag sedan träffade jag ett par byggnadsarbetare från Husby. De klagade över att de fått arbeta utan skyddskläder hos en firma som rev asbest. Jag sa att det var omöjligt. Det är olagligt sedan 1980-talet i Sverige.

Ingenting förändras av sig själv

Tillbaka igen efter semestern. Det var en en välbehövlig vila, som inte är självklar. Inte för alla och inte överallt. Märk väl, i ett land som USA finns fortfarande ingen lagstadgad semester. I Sverige infördes en semesterlag 1938, då fick alla arbetstagare rätt till två veckors betald ledighet. Tre veckors semester kom 1951, fyra veckor infördes 1963 och fem veckor 1978.  Märk väl, i ett land som USA finns fortfarande ingen lagstadgad semester. Innan dess var rätten till semester en klassfråga, i tjänstemannayrken hade de som regel två till tre semesterveckor. Förresten, semestern är fortfarande en klassfråga. ”Vad har du gjort i sommar då?” Det kan verka vara en oskyldig fråga första skoldagen efter sommarlovet. Men kan vara en mardröm för dem som inte gjort någonting. En rapport från LO visar att en tredjedel av landets arbetare varken reste bort, eller hade tillgång till sommarstuga eller husvagn under 2018. Bland tjänstemän var det hälften så många, 15 procent, som inte hade ekonomisk möjlighet att resa bort under semestern. Betald ledighet för den som har ett arbete är en rättighet, men inget som kommit av sig själv. För ingenting förändras av sig själv. Bakom alla samhälleliga framsteg ligger många människors gemensamma…