två ungdomar bakifrån i västar med texten "feriejobbare"
Arkivbild.

Medan arbetslösheten i EU faller, stiger den i Sverige. Vi har i dag en nationell arbetslöshet på 8,5 procent, och en ungdomsarbetslöshet som rör sig mot 30 procent, bland de högsta talen i västvärlden. Centerpartiets gruppledare i Järva, Patrick Amofah, tillsammans med två partikollegor på högre beslutsfattande nivå presenterar några åtgärder som lösningar på utvecklingen.

Under Tidöregeringen har arbetslösheten stigit med cirka 100 000 personer och gapet mot EU-genomsnittet växer. Krisen drabbar nu även akademiker och slår hårt mot familjer i hela landet. Men regeringens svar är otillräckligt – att bara lägga 65 kronor extra per arbetslös i vårändringsbudgeten är att ge upp om jobben.

När företagens kompetensbehov stiger och unga saknar framtidstro, prioriterar regeringen ineffektiva återvandringsbidrag och kompetensutvisningar framför investeringar i människor. Det speglar en problematisk människosyn där vissa ses som en belastning snarare än en tillgång. Vi ser hur segregationen biter sig fast i våra förorter och bruksorter, samtidigt som den politiska inriktningen bidrar till ökad polarisering. Centerpartiet väljer en annan väg: en kraftfull jobb-boost som sänker trösklarna och gör det lönsamt att gå från bidrag till arbete.

Annons:

För att bryta långtidsarbetslösheten föreslår vi ”förenklade jobb”

Vi vill ta bort anställningsskatten för de minsta företagen genom att slopa arbetsgivaravgiften för de tio första anställda i två år. För att bryta långtidsarbetslösheten föreslår vi ”förenklade jobb”, där en inkomst på 20 000 kronor befrias från både skatt och arbetsgivaravgifter. Det gör det möjligt för en arbetsgivare att anställa någon som står långt ifrån arbetsmarknaden för 20 000 kronor i månaden – en riktig bro in i arbetslivet. Integrationsprogrammen ska bli mycket rakare och intensiva med ”jobbsvenska” som faktiskt leder till jobb och grundläggande svenska, istället för att så många idag går SFI under många år utan att lyckas.

Stockholm ska vara motorn i denna omställning och visa vägen med konkreta lösningar som kan spridas till hela landet:

  • Tidiga insatser för unga: Vi föreslår sommarjobb redan från 13 års ålder i prioriterade områden och utbyggnad av SAO-jobb (studiemotiverande arbetslivsorientering). Genom att ge unga en första rad på CV:t och en egen inkomst stärker vi alternativen till de snabba pengar som kriminella gäng lockar med. Ungas jobb upp till 19 år ska vara helt skattebefriade, både från inkomstskatt och arbetsgivaravgifter.
  • Samverkan med civilsamhället:  Integration sker inte bara genom myndighetsbeslut. Vi vill stärka samarbetet med civilsamhället för läxhjälp, idrott och kultur. Föreningslivet är ofta mer effektivt än Arbetsförmedlingens program för att skapa de nätverk som leder till jobb och tillhörighet. Inte minst gäller det folkhögskolor och arbetsplatsförlagd svenska, som till exempel Stadsmissionen bedriver i Stockholm.

Här ska nyanlända och utrikesfödda få korrekt information och rätt insatser redan under sina första veckor i Sverige

  • Welcome House:  Vi vill se ett samlat Welcome House där myndigheter och kommunens förvaltningar finns under ett tak. Här ska nyanlända och utrikesfödda få korrekt information och rätt insatser redan under sina första veckor i Sverige, istället för att hamna i byråkratisk väntan. Denna modell som finns i Stockholms stad kan användas för att främja integrationen för personer som har varit här länge och behöver stöd.
  • Reformerad bostadspolitik: För att bryta segregationen i Stockholm krävs blandade boendeformer. När vi bygger nytt ska vi bygga en mix av hyresrätter och ägda bostäder, till exempel ett vallöfte att bygga 1000 radhus i Järva och införa hyrköp modellen. Det ger fler människor chansen att göra en bostadsresa och motverkar att sociala och ekonomiska utmaningar koncentreras till samma områden. Ingen stockholmare ska begränsas av sitt postnummer.

Sverige behöver en integrationspolitik värd namnet – en politik som kombinerar ”jobbsvenska” på arbetsplatsen med ett intensivt nystartsår för de som fastnat i utanförskap. Vi kan inte acceptera en utveckling där tillväxten är låg och rättsstaten hotas av gängens framfart. Genom att sänka kostnaderna för att anställa rejält och permanent bygger vi ett tryggare Stockholm och ett starkare Sverige. Det är dags att gå från ord till handling, för Sverige kan mer.

Patrick Amofah
Jonas Naddebo
Martin Ådahl