I år invigdes Järvaveckans första Eldblomma-pris. Ett pris som syftar till att stödja och lyfta fram ideella organisationer som bidrar till civilsamhället. Allmänheten fick vara med och nominera sina favoriter. Bland de tusentals nomineringarna valdes tre organisationer ut: Existera, Nema Problema och The Good Talents.
De tre nominerade presenterades på huvudscenen. The Good Talents är en ideell organisation som erbjuder utbildning, nätverk och stöd till ungdomar för att hjälpa dem följa sina drömmar. Existera fokuserar på kvinnors hälsa, särskilt mot könsstympning. Föreningen arbetar för att bryta ner skadliga kulturella normer och ge stöd till utsatta kvinnor. Nema Problema driver mentorprogram för nyanlända i Sverige. De matchar dem med etablerade mentorer med liknande yrkesbakgrund. Målet är att underlätta etablering på arbetsmarknaden.
Prissumman var totalt 100 000 kronor. Innan topp tre presenterades på scen meddelade Ahmed Abdirahman att det, efter noggrann granskning, var omöjligt att utse endast en vinnare. Istället delas priset ut till tre organisationer.
– En huvudvinnare får Eldblomman och de andra delar på andraplatsen med priset Guldknopp. Som har en prissumma på 25 000 kronor, sade Ahmed Abdirahman grundare av Järvaveckan.
The Good Talents vann Eldblomman, medan Nema Problema och Existera tilldelades Eldknopparna.
På plats för att ta emot priset till The Good Talents var Najat Abbas generalsekreterare för organisationen.
– Jag är otroligt stolt, särskilt över våra ungdomar. De kommer ofta nervösa och blyga, men efter vårt program står de på scen och leder andra unga, sade Najat Abbas
Organisationen grundades 2012 av Sandra Kinnaman och Gayathri Rathinavelu. Grundarna ville hjälpa unga i socioekonomiskt utsatta områden att få jobb och utvecklas.
– Vi har mätt effekten av våra program före samt efter, och vi vet att de fungerar. Drömmen är att sprida detta vidare till fler utsatta områden i Sverige och även Europa. Där liknande utmaningar finns, sade Najat Abbas.
Khadijah Mire
